招聘需求 

技术人员 I
专业要求：本科（学士学位）
电气工程自动化/自动化、材料科学与工程（热处理\高分子）、材料成型与控制工程（塑性成形\焊接\铸造）
热能与动力工程（发动机方向）/发动机、机械工程及自动化/机械设计制造及其自动化
热能与动力工程（动力制冷方向）、测控技术及仪器/检测
 
技术人员 II
专业要求：研究生（硕士学位）
热能与动力工程（发动机方向）/发动机、电气工程自动化/自动化
 
管理人员
专业要求：本科（学士学位）
工商管理、人力资源管理、汉语言文学、中文
 
日语翻译
专业要求：本科（学士学位）
日语
 
工程施工管理
专业要求：本科（学士学位）
土木工程 / 工民建

人力资源管理　

晋升机制：建立以“三条跑道”为核心的人才晋升通道，通过双向选择，为员工提供管理、专业技术、操作三类的职业发展道路。同时，实施公平、公正、公开的后备人才培养、选拔与任用的资格制度，培训体系，为员工提供发挥才能的平台，不断推动公司的强势发展。
　　薪酬福利：公司构建了“以工作定岗，凭业绩、能力上岗”，实行以“努力工作取得业绩就有回报”薪酬分配理念的职能工资体制，推行以“业绩、能力”为导向的绩效管理体制。员工收入由工资、奖金、福利津贴等构成。公司获得“2010年度广东省劳动用工守法优秀企业”称号。
　　员工培训：获得“第四届中国企业教育先进单位百强”的称号。公司拥有自己的培训中心，一支优秀的内训师队伍，并开通了“五羊—本田培训学院”内部培训网，为员工提供完善的培训计划，为优秀员工提供出国研修、培训机会。